Der jetzige Abteilungsleiter wird in den Altersruhestand gehen. Aus diesem Grund suchen wir einen erfahrenen Nachfolger- / in. Eine Einarbeitung erfolgt vom jetzigen Abteilungsleiter, so dass ein nahtloser Übergang der Geschäfte und Vorstellung des neuen Abteilungsleiters- / in bei unseren Kunden gewährleistet ist.

Wenn Sie über folgende Fähigkeiten verfügen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann
• mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Immobilien
• fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im WEG- und Mietbereich
• den sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen
• ausgeprägte soziale Kompetenz, um ein Team mit hoher fachlicher disziplinari-scher Führung zu motivieren
• Offenheit, sich in neuen EDV-Lösungen wie bspw. der Hausverwaltersoftware Karthago und Casavi
• und einen Führerschein (Klasse B)

freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Arbeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

• Leitung der Hausverwaltung als Abteilungsleiter-/in.
• Akquise von neuen Miet- oder Eigentümergemeinschaften
• Unterstützung der Sachbearbeitung der Betreuung von Miet- und WEG-Objekten
• Vorbereitung und erfolgreiche Durchführung von Eigentümerversammlungen incl. der Überwachung der Umsetzung der Beschlüsse durch die Sachbearbeitung.
• Unterstützung zur Beauftragung von Reparaturen, Abschließen von Dienstleistungsverträgen
• Unterstützung bei der Korrespondenz mit Eigentümern, Mietern, Beiräten, Behörden, Versicherungen, externen Dienstleistern etc.

Wir bieten Ihnen:

• ein abwechslungsreicher und interessanter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
• leistungsgerechte Bezahlung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und großer Eigenverantwortung inmitten eines freundlichen und hilfsbereiten Teams
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• flache Organisationsstrukturen und eine angenehme Arbeitsumgebung
• geregelte Arbeitszeiten
• eine gute EDV-Ausstattung
• einen Firmenwagen
• ein Firmenhandy
• regelmäßige Betriebsfeste
• Gratisgetränke (Kaffee und Wasser)
• Klimatisierte Büroräume
• kostenlose und ausreichende Parkplätze, sowie die Nähe zur Autobahn und/oder Bushaltestellen